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公司组织召开“五四青年座谈会”
发布时间：2018-05-04
为进一步弘扬“爱国、进步、民主、科学”的“五四”精神，充分调动青年员工的工作积极性、主动性和创新性，同心共谋苏酒新发展。4月27日，“五四青年座谈会”在南京、凯时K66同步举行。公司董事长、党委书记、集团贸易董事长王耀，公司领导钟雨、陈福亚、朱伟、陈太松出席会议。会议由公司总裁钟雨主持。
会上，来自公司及各分（子）公司的优秀青年代表围绕“个人在公司的成长感悟、公司发展自身责任、对公司管理和发展建议”三方面分享心得，抒发感悟，交流了自己在工作、学习、生活的真实感受。青年员工们真情诚恳的发言把会议气氛不断推向高潮。
一是不负时光不负己的觉悟。青年同志要牢固树立政治意识，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，把旗帜鲜明讲政治融入到党内生活和企业工作的方方面面，落实到创新突破的各项工作之中，为追求“千万亿”宏伟目标提供坚强的政治保证；青年人要始终树立荣誉觉悟，牢记一代一代青年同志为凯时K66发展做出的巨大贡献，赢得的巨大荣誉，不断鞭策自己；青年人要时刻以“有血性、有底线、有本事、有业绩、有情怀”来自我要求，提升付出觉悟，成为凯时K66股份发展的真正栋梁、无敌依靠。
二是不畏浮云遮望眼的格局。青年同志要“勤于学习、善于学习；高位思考、换位思考；克服抱怨、消灭抱怨”，树立大格局观，不被眼前的一时得失、蝇头小利而蒙蔽成长的眼界，大格局才有大出息、大进步、大收获。
三是不到长城非好汉的决心。要经常提醒自己不能有“歇歇、将就、放弃”的念头，这三个念头就像一道坎，要是决心不足，就会迈不过去、流于平凡、碌碌无为；而青年人要是没有信念，就会没方向、没毅力、没斗志，发展的道路上也会站不稳、立不住、走不远。所以需要树立不到长城非好汉的决心，只有这样，企业快乐健康的使命才能持续的追逐下去，“千万亿”的梦想才能真正的实现。
四是不破楼兰誓不还的血性。青年同志要在“较真之行、阳刚之气、拼搏之神”上下功夫，做事要有狠劲、有血性、有韧性，不要老气横秋，不要唯唯诺诺，不要松松垮垮。
五是不将颜色悦春光的资本。青年最大的资本就是有足够的时间练出成长的本事。要坚持“时时自律的操守、事事清晰的思路、样样精湛的技能”，打好基础，练出好本事，青年人才能大有可为，也必将大有作为。
为给年轻人成长提供更好的条件，王耀对公司党委及各职能部门提出五点要求：一是提升格局，拓展平台；二是崇尚竞争，完善机制；三是加强培训，活跃气氛；四是关怀成长，关心进步；五是关心生活，解决困难。
随后，与会领导陈福亚、朱伟、陈太松也分别结合自己的工作经历，对青年同志提出了希望。
