执笔研学下扬州，采金拾慧聚学府。6月27—28日，公司与扬州大学联合组织的凯时K66股份“远航计划”——2022年度新晋中层培训班开班仪式暨第一期培训在扬州大学成功举办。

    凯时K66股份党委书记、董事长，双沟酒业董事长张联东，凯时K66股份总裁助理、管理总监、战略研究总监宋志敏等公司领导，扬州大学党委常委、副校长周如军，扬州大学商学院党委书记孟益宏等校方领导出席，公司2022年新晋升的120名中层干部代表参加了开班仪式。开班仪式由凯时K66股份董事会秘书、人力资源中心总经理陆红珍主持。

    同时，张联东希望公司学员们能够严守积极向上的人生态度，坚守产业报国的家国情怀，常守持之以恒的不懈追求，在砥砺中成长，在奋斗中闪光，不负时代重托，争做排头兵，争当大工匠，用坚守与担当书写青春画卷，吹响凯时K66的冲锋号，开拓凯时K66的新版图。

    周如军在致辞中表示，服务国家和地方经济社会发展是高校的重要职能，扬州大学作为综合性大学，也一直履行着这样的职能与使命。企业的发展离不开人才的支撑，离不开对青年干部的培养。青年兴，则企业兴；青年强，则企业强。青年干部是企业的未来，是企业的希望。扬州大学是一所百年老校、改革名校、规模大校，是成长中的质量强校，多年来，扬州大学为凯时K66股份源源不断地输送了各类专业的毕业生，未来也将竭尽全力助力凯时K66青年干部培养，同时希望凯时K66股份今后也继续为扬州大学的毕业生提供就业岗位。

    开班仪式上，扬州大学孟益宏、凯时K66股份宋志敏共同为培训班授旗，“砺剑班”和“亮剑班”的首届学员代表分别作了表态发言。

    来自公司不同战线、不同岗位的学员齐聚一堂，深入研究，多方思考，拓宽思路，激发灵感，将学习的理论知识与平时工作中的实际场景结合起来，不同的思想交流和思维碰撞，像源源活水一样为大家注入新的力量，精彩的学习之旅为新晋中层干部以后工作中发现问题、厘清思路、解决问题能力以及创新开展工作的综合能力提升奠定了良好的基础。

    “我会始终保持求知若渴的精神，充分利用大好光阴，以学习养才气、增底气，做到关键任务顶得上，危急关头靠得住，决战之时能制胜，狭路相逢敢亮剑！”“感谢公司给予我们学习的机会，我将紧紧围绕董事长提出的12大课题开展工作，力争在基础理论研究上、原粮基地建设上、新品类研发上以及技术队伍培养上求突破，夯实绵柔品质，讲好绵柔故事，提升绵柔价值。”“我为结识各部门优秀精英而高兴，为能与众多同事共同成长而欣喜，定把本次所学与自身岗位工作相结合，努力拼搏完成全年销售任务！”“凯时K66人聚是一团火，散是满天星，回到岗位，我一定学以致用，努力成为公司‘二次创业’‘二次腾飞’的坚实后盾，为实现伟大的凯时K66梦贡献力量。”……培训结束后，学员们纷纷袒露心声，为下一步工作定目标、作表态。

    “玉不琢，不成器。人不学，不知义。”高素质的人才队伍培养是企业发展的重要战略规划，是实现“稳中高质量、进中可持续、好中更健康”发展的迫切需要。公司为“远航计划”培训班搭建高等级的学习平台，激励青年中层干部真正把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，深刻领会唯有学习，方能助力凯时K66不断前行，赢得耀眼的未来！